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用人单位确认已按照规定支付职工生育津贴之后,登录亚博 市医疗保障局(网址:http://hsa.sz.gov.cn/)-单位网上服务系统进行申请。

生育津贴申请流程

生育津贴由用人单位申请,用人单位申请生育津贴即视为用人单位已给员工足额垫付政策内规定的产假期间的工资,生育津贴的计发默认按照用人单位为员工缴纳的生育保险的缴费基数与政策内规定的产假天数计算。

第一步:确认

由于生育津贴系统需匹配生育医疗费用相关信息,用人单位需指引其员工先完成其生育医疗费用的记账或报销,再申请生育津贴。

第二步:申请

用人单位确认已按照规定支付职工生育津贴之后,登录亚博 市医疗保障局(网址:http://hsa.sz.gov.cn/-单位网上服务系统进行申请。申请人在网上提交申请后,系统自动受理。文书根据申请人意愿选择邮寄送达或现场送达。


进入后点击【生育业务管理】——【生育津贴申领】

  

填写职工信息,输入社会保障号码,点击【查询】,就会出来职工的信息啦

  

选择申请项目,在这里重点说一下生育校验情形,具体可对应上面的生育费用报销,在亚博 市内医院生刷卡报销的就选择【已在市内定点医院记账】,一次性定额报销的,就选择【已申请一次性定额报销】。信息填写之后,系统就会自动显示津贴金额哦!信息都核对之后,点击【下一步】

  

  

这时,会出来一个承诺书,认真核对信息正确后,点击【确定承诺】

  

过一会,就会出来这样一个页面,点击【查看审核结果】就能看到结果啦~

  

生育津贴拨付模式

2023年12月起,生育津贴拨付模式调整为按月拨付与一次性拨付两种方式。职工分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术次日起三年内,用人单位可申请拨付生育津贴。

怎么选择拨付模式?

系统根据申领时职工是否休完产假自动判定拨付模式。生育假期结束前申领,为按月拨付模式;生育假期结束后申请,系统将一次性拨付对应生育津贴。

单位申请生育津贴按月拨付,需要每个月进单位系统操作吗?

不需要,只需单位经办人在单位网上服务系统提交一次申请,后续每月系统会自动校验单位缴费信息,满足条件的生育津贴系统将自动发放,无需再次申请。

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